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El legado del Dr. Domingo Braile y la transformación de la medicina mundial.

Domingo Marcolino Braile siempre creyó que la medicina debía ser accesible para todos. Egresado de la Facultad de Medicina de la USP, desarrolló desde muy joven una perspectiva que combinaba precisión clínica, pensamiento inventivo y un profundo compromiso con la vida humana.

Desde joven, vio la mecánica y la ingeniería como un camino hacia el futuro. Esta combinación de ciencia y creatividad moldeó su carrera.

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Dedicación que abrió puertas

Para el Dr. Domingo Braile, la innovación no era un objetivo, era una necesidad para salvar vidas y democratizar el acceso a tratamientos antes inimaginables.

El Dr. Domingo Braile realizó miles de cirugías a lo largo de su vida.

Implementado 21 servicios de cirugía cardíaca en Brasil.

Entrenó a más de 200 residentes y especialistas en cirugía.

Fue uno de los primeros en realizar cirugía cardíaca con circulación extracorpórea fuera de las capitales.

Vivió la medicina como una misión, combinando técnica y humanidad.

El origen del Braille.

En 1977, impulsado por el deseo de ampliar el acceso a la cirugía cardíaca, el Dr. Domingo fundó IMC Biomédica, que posteriormente se convertiría en Braile. La empresa nació con un propósito ambicioso: producir dispositivos de alta complejidad que antes dependían de importaciones, como válvulas cardíacas, oxigenadores y máquinas de circulación extracorpórea.

Al sustituir la dependencia extranjera por tecnología nacional, Braile ha propulsado a Brasil a la cima mundial de la cirugía cardíaca.

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Crecimiento impulsado por objetivos

A lo largo de las décadas, la empresa:

Se convirtió en líder nacional en dispositivos para cirugía cardíaca.

Desarrolló tecnologías reconocidas a nivel mundial.

Continuó operando en más de 50 países, desde América hasta Europa.

Formó un equipo con más de 400 profesionales dedicados.

Amplió sus soluciones en cuatro líneas especializadas: Estructural, Perfusión, Vascular y Válvulas.

Un legado vivo

El Dr. Domingo Braile falleció en 2020, pero su visión permanece presente en cada dispositivo que creó, en cada paciente que atendió y en cada profesional formado bajo su influencia. Su historia, marcada por la valentía, la disciplina y el amor por la medicina, forjó un movimiento de transformación nacional.

Su hija Patrícia Braile y su nieto Rafael Braile siguen honrando su compromiso, llevando tecnología médica de excelencia a quienes más la necesitan, manteniendo viva la misión del "reparador de corazones" que cambió la historia de la asistencia sanitaria.

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Patricia Braile

Patrícia Braile

Presidente

Licenciada en Derecho por la USP y Máster en Filosofía por la PUC, Patrícia Braile respondió al llamado de su padre y se unió a la empresa con la misión de construir una base sólida para el crecimiento sustentable de Braile.

Fue responsable de la estructuración e implementación de áreas estratégicas como Calidad, Recursos Humanos y otros sectores esenciales para una organización ética y responsable. Como defensora de la ética y el cumplimiento normativo, implementó el Comité de Cumplimiento de Braile e impulsó la gestión empresarial con un enfoque más humano, contribuyendo decisivamente a la transformación y evolución continuas de la empresa. Participa activamente en el sector industrial, formando parte de las juntas directivas y consejos de entidades como ABIMO, CIESP, FIESP, SESI, SENAI, ACIRP, Instituto Ética Saúde y ABRAIDI.

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Rafael Braile

Vicepresidente

Graduado en Ingeniería Mecánica por la USP y actualmente estudiando Innovación Empresarial en la Universidad de Harvard, Rafael Braile se unió a la empresa con una visión de futuro y el propósito de resaltar la fuerza de la tecnología brasileña para Brasil y el mundo.

Trabaja en el desarrollo de nuevas tecnologías que generan un impacto positivo y contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas. También es Director Ejecutivo de Biotrade, empresa del grupo Braile en Portugal, y miembro de la junta directiva del Parque Tecnológico y del consejo de administración de la Asociación de Profesionales y Empresas de Tecnologías de la Información de São José do Rio Preto (SP).

Ambos encarnan el propósito mayor de la empresa: ¡Cuidando a la gente!

Responsable de suministrar más del 60% de las válvulas cardíacas para el sistema público de salud brasileño (SUS).

Válvulas fabricadas a partir de una sola pieza de pericardio bovino desde 1977.

Llevamos más de 35 años desarrollando y evolucionando productos vasculares.

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Departamento de I+D

Esta área reúne al equipo líder en Investigación, Desarrollo e Innovación de Braile.

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Campus experimental

La fusión del Centro Quirúrgico Experimental “Prof. Dr. E. J. Zerbini” con el Laboratorio de Pruebas “Dr. Lino Braile y Dr. Lino Ítalo Braile”.

Misión

Transformar la salud pública para que cada vez más pacientes puedan recibir tratamiento por sus enfermedades cardiovasculares y la gente tenga acceso a atención médica de calidad y a tecnologías innovadoras.

Visión

Somos un referente para médicos, pacientes y sistemas de salud en todas las regiones donde operamos. El braille es líder en el mercado.

Valores

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La vida es lo primero.
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Adelantarse a los tiempos.
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Nada resiste el trabajo.
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Trabajar con ética significa creer en el futuro.
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Generar beneficios y empleo de forma sostenible.
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Compromiso con las personas y el planeta.
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Buscamos la calidad en todo lo que hacemos.

Responsabilidad social

Como empresa comprometida con el bienestar y el desarrollo humano, buscamos constantemente formas de impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.
 
A lo largo de los años, hemos implementado una serie de iniciativas centradas en los pilares ESG, que significan Ambiental, Social y Gobernanza. 

Medio ambiente
Social
Gobernanza
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Segregación y venta de residuos para reciclaje, siendo reinvertido el producto de las ventas en iniciativas dirigidas a los empleados;

Waste management;

Tratamiento de aguas residuales vertidas a la red de alcantarillado;

Utilización/compra de energía procedente de fuentes renovables (mercado libre de energía).

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Programa de Aprendizaje (Fuerza Juvenil), Programa de Pasantías y Programas de Becas;

Preocupación por la comunidad a través de donaciones de alimentos, ropa, participación en diversas acciones sociales, ayuda con la alimentación y mejora de las condiciones de vida de personas sin hogar, donación de juguetes, etc.

Conectarse con la comunidad a través de la participación en actividades organizadas por organizaciones locales y visitas a la empresa.

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Junta Directiva con reglas que rijan la conducta de los directores, familiares y gerentes externos dentro de la empresa;

Comité de Cumplimiento que tiene como objetivo asegurar relaciones éticas y respetuosas entre todas las partes involucradas;

Auditorías continuas para garantizar que se cumplan y supervisen todas las obligaciones de la empresa;

La inversión en innovación y la planificación estratégica garantizan el futuro del negocio.

Políticas de equidad

Braile afirma su responsabilidad social a través de la igualdad salarial, la equidad y el bienestar en el trabajo, de acuerdo con la Ley nº 14.611/2023.

Nuestras iniciativas incluyen un plan de trabajo, salario y carrera, licencia de maternidad extendida, asistencia para el cuidado de niños, horarios de trabajo flexibles y programas de salud mental.

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